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Este mi\u00e9rcoles 2 de septiembre, el Auditorio de Ingenier\u00eda Industrial recibi\u00f3 a Hans Berner al ingeniero comercial de la Universidad de Santiago de Chile y actual presidente de OPKO Health Iberoam\u00e9rica, quien dict\u00f3 el seminario \u201cEstrategia y toma de decisiones en mercados complejos: una mirada desde la alta direcci\u00f3n\u201d, en el marco de los seminarios INDConexi\u00f3n.<\/span><\/p>\n El expositor estuvo acompa\u00f1ado por una comitiva de OPKO integrada por Pedro Su\u00e1rez, Chief Commercial and Marketing Officer Latam\/Chile; Ra\u00fal P\u00e9rez, gerente de Log\u00edstica para Chile, Ecuador y Uruguay; Esteban P\u00e9rez, IT Manager Latam; Paula Vargas, gerenta de Auditor\u00eda Interna; Dina V\u00e1squez, Business Development Manager Latam; Sof\u00eda Serrano, l\u00edder de Gesti\u00f3n y Finanzas; Camila Mugli; Juan Pablo Caster y David V\u00e1zquez. En el marco de su visita al Departamento, la delegaci\u00f3n tambi\u00e9n recorri\u00f3 las instalaciones del Laboratorio de Emprendimiento e Innovaci\u00f3n (LEIND), donde conoci\u00f3 los distintos proyectos e iniciativas desarrolladas en este espacio y su contribuci\u00f3n a la formaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y el emprendimiento con impacto social.<\/span><\/p>\n Luego, durante su exposici\u00f3n, el egresado comparti\u00f3 aprendizajes obtenidos a lo largo de su trayectoria profesional y abord\u00f3, desde su propia experiencia, los desaf\u00edos que enfrentan las organizaciones al tomar decisiones, evaluar oportunidades de crecimiento y desenvolverse en escenarios marcados por la incertidumbre y la alta competencia.<\/span><\/p>\n Actualmente, Berner dirige siente compa\u00f1\u00edas de la empresa farmac\u00e9utica en Europa y Latinoam\u00e9rica. Desde esa experiencia, entreg\u00f3 a las y los asistentes una mirada cercana sobre el liderazgo y la gesti\u00f3n de equipos, enfatizando que las decisiones organizacionales no solo deben considerar los resultados, sino tambi\u00e9n a las personas que forman parte de cada instituci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Comparti\u00f3 la gesti\u00f3n de compa\u00f1\u00edas que operan en mercados internacionales con realidades diversas. A partir de experiencias en Europa, Latinoam\u00e9rica y otros mercados como China e India, explic\u00f3 c\u00f3mo las organizaciones deben adaptar sus estrategias considerando variables econ\u00f3micas, culturales y propias de cada entorno de negocios.<\/span><\/p>\n En este contexto, abord\u00f3 tambi\u00e9n las diferencias en las formas de relacionarse, negociar y tomar decisiones seg\u00fan el pa\u00eds y las caracter\u00edsticas de cada contraparte, mostrando c\u00f3mo una estrategia que resulta efectiva en un determinado mercado no necesariamente puede aplicarse de la misma manera en otro. Desde la alta direcci\u00f3n, destac\u00f3 as\u00ed la importancia de comprender el entorno, analizar sus particularidades y desarrollar capacidad de adaptaci\u00f3n antes de definir una estrategia o enfrentar una negociaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Su intervenci\u00f3n tambi\u00e9n estuvo marcada por su v\u00ednculo con la Universidad de Santiago de Chile, donde estudi\u00f3 Ingenier\u00eda Comercial. Al recordar sus or\u00edgenes como estudiante, Hans explic\u00f3 que el sello de la USACH, trasciende los conocimientos profesionales y se refleja en la forma de relacionarse con otras personas, ejercer el liderazgo y mantener la humildad y la empat\u00eda, incluso al asumir cargos de alta responsabilidad.<\/span><\/p>\n Desde esa experiencia, invit\u00f3 a las y los estudiantes a conservar esta identidad durante su trayectoria profesional y a confiar en la formaci\u00f3n recibida por la Instituci\u00f3n. \u201cQue mantengan el sello de la Universidad y lo potencien, y que vean que no est\u00e1 equivocado: ese sello es real, se palpa y se toca\u201d, expres\u00f3.<\/span><\/p>\n En ese contexto, sintetiz\u00f3 parte de su mensaje en tres conceptos: aprender, ganar y devolver. A trav\u00e9s de ellos, invit\u00f3 a las y los estudiantes a mantenerse abiertos al aprendizaje, avanzar en sus objetivos y retribuir lo recibido mediante sus acciones y su aporte a otras personas, \u201csomos personas, se trabaja con personas y la humanidad que tenemos que tener hacia los otros debe ser un sello fundamental\u201d se\u00f1al\u00f3.<\/span><\/p>\n Asimismo, destac\u00f3 que quienes ocupan posiciones de liderazgo deben preocuparse por generar condiciones que permitan a sus equipos desarrollarse tanto en el \u00e1mbito laboral como personal. \u201cLos buenos l\u00edderes se preocupan y se centran en las necesidades de sus trabajadores, en qu\u00e9 necesitan para estar mejor en la compa\u00f1\u00eda, para ser mejores personas y ayudarlos\u201d, afirm\u00f3.<\/span> <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este mi\u00e9rcoles 2 de septiembre, el Auditorio de Ingenier\u00eda Industrial recibi\u00f3 a Hans Berner al ingeniero comercial de la Universidad de Santiago de Chile y actual presidente de OPKO Health Iberoam\u00e9rica, quien dict\u00f3 el seminario \u201cEstrategia y toma de decisiones en mercados complejos: una mirada desde la alta direcci\u00f3n\u201d, en … Seguir Leyendo
\nCon esta nueva jornada de INDConexi\u00f3n, el Departamento de Ingenier\u00eda Industrial reafirma su compromiso con la generaci\u00f3n de espacios que vinculen a la comunidad universitaria con el mundo profesional, promoviendo una formaci\u00f3n que integre conocimientos, experiencia y una mirada humana del liderazgo.<\/span><\/p>\n