Mauricio R\u00edos es Ingeniero Civil Industrial de la U. de Santiago y desde junio de 2012 es gerente general de Everis Chile, empresa consultora l\u00edder en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n con presencia en varios pa\u00edses, como Espa\u00f1a y Estados Unidos.<\/p>\n
Con doce a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda \u2013antes trabaj\u00f3 para Ernst and Young Consulting, este egresado del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial, quien tambi\u00e9n es director de la Fundaci\u00f3n Pa\u00eds Digital, realiz\u00f3 sus estudios de MBA en el selectivo y exigente Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachusetts, una de las tres mejores universidades a nivel mundial, donde actualmente estudian s\u00f3lo 50 estudiantes chilenos.<\/p>\n
Este destacado profesional, primera generaci\u00f3n universitaria en su familia, nos recibe en su amplia oficina de Everis Chile, ubicada en el Santiago Down Town, a pocas cuadras de La Moneda.<\/p>\n
Con profunda convicci\u00f3n, y orgullo, relata su ascendente carrera en la empresa y la inigualable experiencia que tuvo la oportunidad de vivir en el MIT de Estados Unidos en 2010, donde lleg\u00f3 a ser estudiante de varios Premios Nobel de Econom\u00eda o destacados acad\u00e9micos como Simon Johnson. Tambi\u00e9n conoci\u00f3 en persona a varios grandes de la industria tecnol\u00f3gica, entre ellos Mark Zukerberg, fundador de Facebook, o el actual gerente general de General Electric, Jeffrey Immelt, sucesor de Jack Welch, denominado el \u201cCEO del siglo XX\u201d.<\/p>\n
Antes de titularse, Mauricio R\u00edos cuenta que ya trabajaba como consultor. \u201cSal\u00ed de la U. de Santiago y me hice un animal de la consultor\u00eda\u201d, confiesa. El profesional se autodefine como un \u201cso\u00f1ador despierto\u201d. Siempre pens\u00f3 en egresar de la U. de Santiago e irse a estudiar a Estados Unidos, a mejorar su curr\u00edculum.<\/p>\n
\u201cYo ten\u00eda muy claro que con las herramientas que me dio la carrera, no era ni chicha ni limonada. Egres\u00e9 pensando, y siendo muy cr\u00edtico al respecto, en que era un oc\u00e9ano de conocimientos con un cent\u00edmetro de profundidad. Adem\u00e1s nunca me gust\u00f3 el \u00e1rea sist\u00e9mica. El managment es un arte, no son ecuaciones. Es contar con habilidades m\u00e1s blandas\u201d.<\/p>\n
\u201cLa formaci\u00f3n del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial de la U. de Santiago es buena para un perfil de consultor, siempre y cuando se cuente con las competencias actitudinales correspondientes\u201d<\/p>\n
\u201cYo soy flexible y d\u00factil, puedo hacer varias cosas, pero si me ponen a hacer algo muy espec\u00edfico, con profundidad, no lo voy a hacer bien. Entonces dije, la tengo f\u00e1cil: ser\u00e9 consultor\u201d.<\/p>\n
\u201cMe vino fenomenal con mi perfil de Ingeniero Civil Industrial, bien d\u00factil, diverso, para asumir proyectos de redise\u00f1o de procesos, o el proyecto de dise\u00f1o de gesti\u00f3n para un banco, o dise\u00f1ar un modelo de comisiones para un canal de distribuci\u00f3n en el retail. Esto es lo m\u00edo\u201d.<\/p>\n
\u201cYo quer\u00eda ser Ingeniero Civil, y trabajar con corbata. Ser gerente y estar en los directorios\u201d.<\/p>\n
\u201cLa consultor\u00eda es una industria que brinda muchas oportunidades, es muy desafiante, pero te tiene que gustar y trabajar duro, muy duro. Si es necesario trabajar veinte horas para terminar un determinado proyecto, e incluso dormir en la oficina, se hace. En Everis lo hemos hecho\u201d.<\/p>\n
\u201cEs una industria en la que no hay monoton\u00eda, en la que se finaliza un proyecto y se empieza otro totalmente distinto\u201d.<\/p>\n
\u201cMi recomendaci\u00f3n ser\u00eda agregar un semestre para entregar las competencias en consultor\u00eda, donde se formen las habilidades blandas para ser consultor, sin nuevos contenidos. De esta forma, se impregnar\u00e1n de esas competencias actitudinales que mencion\u00e9, y tendr\u00e1n herramientas para desenvolverse en problem solving, gesti\u00f3n de riesgo, gesti\u00f3n de productividad, PMO, gesti\u00f3n de proyectos, adem\u00e1s de las habilidades soft\u201d.<\/p>\n
A juicio de Mauricio R\u00edos, a la carrera de Ingeniero Civil Industrial de la U. de Santiago, sin modificar la actual malla curricular, se le podr\u00eda dar mayor valor agregado y, por ende, aumentar las oportunidades laborales en un \u00e1rea en la que los egresados del plantel, por ahora, no tienen mucha cabida.<\/p>\n
\u201cActualmente la consultor\u00eda tiene una alta demanda. Un joven reci\u00e9n egresado que trabaje en esto, despu\u00e9s las empresas se lo pelean, porque son altamente productivos\u201d, asegura.<\/p>\n
\u201cAs\u00ed es. No es despegar un avi\u00f3n en una pista de dos o tres kil\u00f3metros, donde se necesita espacio y tiempo para tomar velocidad y potencia. En consultor\u00eda est\u00e1s en un portaviones, o despegas en una pista corta o te caes al agua. Esa es la exigencia\u201d.<\/p>\n
Mauricio R\u00edos explica que las grandes corporaciones recurren a consultores como Everis cuando sus propios equipos profesionales, que provienen de las mejores universidades, no han sido capaces de resolver un problema que afecta la rentabilidad de la compa\u00f1\u00eda. \u201cPor eso necesitan de nosotros respuestas r\u00e1pidas y la mejor soluci\u00f3n posible, no la \u00f3ptima. El cliente pide que act\u00faes con innovaci\u00f3n, con mucha eficiencia, no me est\u00e1 dando una pista de tres kil\u00f3metros para despegar\u201d.<\/p>\n
\u201cEn consultor\u00eda el ingl\u00e9s es fundamental, sobre todo cuando se trabaja con grandes empresas globales. Es imprescindible que los egresados cuenten con certificaci\u00f3n TOEFL\u201d.<\/p>\n
\u201cEn mi \u00e1rea, en servicios, se puede tener una vinculaci\u00f3n universidad \u2013 empresa fenomenal. El Departamento, incluso podr\u00eda invitar a compa\u00f1\u00edas como la nuestra a impartir cursos o realizar an\u00e1lisis de casos reales, que es lo que hacemos en Everis con la U. de Concepci\u00f3n y la U. Federico Santa Mar\u00eda\u201d.<\/p>\n
Mauricio R\u00edos cree que una mayor vinculaci\u00f3n con el mundo empresarial incrementar\u00eda el sentimiento de orgullo y pertenencia de los estudiantes hacia su Casa de Estudios. En ese sentido, propone, a modo de ejemplo, realizar tres charlas mensuales con egresados del Departamento u otros destacados profesionales en cargos gerenciales de distintos niveles, instancia que permitir\u00e1 a los futuros ingenieros industriales conocer las distintas realidades a las que se enfrentar\u00e1n.<\/p>\n
\u201cVivir eso, como estudiante, es impagable. Tenemos un tejido empresarial para hacer algo similar, en el Departamento, a lo que me toc\u00f3 vivir en el MIT, a escala local\u201d.<\/p>\n
\u201cYo, proyect\u00e1ndome en los actuales estudiantes del Departamento de Ingenier\u00eda Industrial, les dir\u00eda, primero, hay que so\u00f1ar harto. Hay que trazarse metas ambiciosas y pensar en grande, con harta energ\u00eda y pasi\u00f3n en la vida. Las cosas no se dan f\u00e1cil y no llegan solas\u201d.<\/p>\n
\u201cEl Departamento debe instar a los estudiantes pensar en grande, aunque su realidad y contexto social no favorezcan esa actitud\u201d.<\/p>\n
\u201cCuando uno trabaja con honestidad, con hartas ganas y con harta pasi\u00f3n, hay una recompensa. No es suerte, es el resultado de un trabajo bien hecho\u201d.<\/p>\n
Mauricio R\u00edos invita a los estudiantes, futuros ingenieros, a buscar empleo, en lo posible, en organizaciones que est\u00e9n orientadas a la meritocracia.<\/p>\n
\u201cCuesta encontrarlas en Chile, pero las hay, Everis es una de ellas sin ir m\u00e1s lejos. Prueba de ello es que su gerente general tiene 37 a\u00f1os de edad, es egresado de la U. de Santiago, hijo de trabajadores, primera generaci\u00f3n de profesionales de su familia, e hijo de la Educaci\u00f3n P\u00fablica\u201d, concluye.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mauricio R\u00edos es Ingeniero Civil Industrial de la U. de Santiago y desde junio de 2012 es gerente general de Everis Chile, empresa consultora l\u00edder en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n con presencia en varios pa\u00edses, como Espa\u00f1a y Estados Unidos. Con doce a\u00f1os en la compa\u00f1\u00eda \u2013antes trabaj\u00f3 para Ernst … Seguir Leyendo