Rosio Armengol Salinas, estudiante de prosecución de estudios de Ingeniería Civil Industrial de la Universidad de Santiago de Chile, fue distinguida como una de las WIM100 2026 por Women in Mining Chile, organización que promueve la participación, el desarrollo profesional y el liderazgo femenino en la industria minera.
Women in Mining Chile (WIM Chile) es una organización no gubernamental fundada en 2015, que reúne a mujeres de distintos ámbitos del ecosistema minero nacional. Su misión es promover la inclusión y el desarrollo profesional femenino en toda la cadena de valor de la minería, impulsando una industria más diversa, inclusiva y sostenible. A través del reconocimiento WIM100, la organización visibiliza las trayectorias y contribuciones de cien mujeres que destacan por su aporte, liderazgo e influencia en el sector.
Entre las reconocidas de 2026 se encuentra Rosio Armengol Salinas, estudiante de prosecución de estudios de Ingeniería Civil Industrial del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Santiago de Chile, quien actualmente se desempeña como Encargada de Gestión de Operaciones en ROMACS, compatibilizando sus responsabilidades laborales, su formación universitaria y la maternidad.
Sobre esta distinción, Rosio señaló que “recibir este reconocimiento fue una grata sorpresa que me hizo mirar hacia atrás y valorar todo lo que he recorrido, los desafíos y también a las personas que han sido parte de este camino”. Asimismo, destacó que este logro adquiere un significado especial en su actual etapa personal y profesional, convirtiéndose en una motivación para continuar aprendiendo y creciendo.
Originaria de Salamanca, comuna de la Región de Coquimbo donde la minería tiene una importante presencia, Rosio desarrolló desde pequeña un vínculo cercano con esta industria. Posteriormente, su incorporación laboral a una empresa contratista le permitió conocer directamente procesos, proyectos, mantenimiento y montajes, experiencias que contribuyeron a fortalecer su interés por el sector.
En este camino, su formación en Ingeniería Civil Industrial de la USACH ha sido fundamental para complementar sus conocimientos y ampliar su perspectiva sobre los desafíos de la minería, particularmente en ámbitos como la planificación, gestión y mejora de procesos. “Estudiar Ingeniería Industrial me ha permitido tener una mirada mucho más amplia de la industria. Hoy puedo relacionar lo que aprendo en clases con situaciones que vi en mi trabajo, especialmente en temas de gestión, planificación y mejora de procesos”, explicó.
Mujeres que impulsan el desarrollo de la minería
Más allá del reconocimiento, Rosio ha desarrollado una activa vinculación con Women in Mining Chile, participando en una comunidad que promueve el fortalecimiento de las redes profesionales, las oportunidades de desarrollo y la visibilidad del talento femenino en la industria.
Para la estudiante, formar parte de esta organización ha significado acceder a nuevas experiencias, conocer referentes femeninos y contribuir a generar espacios de apoyo y colaboración. “Ser parte de WIM también me ha permitido contribuir desde mi propia experiencia y trabajar para acercar esta red a más mujeres, especialmente a mi provincia del Choapa”, afirmó.
Respecto de los desafíos pendientes en materia de participación femenina, Rosio destacó la importancia de que las organizaciones no solo promuevan el ingreso de mujeres a la minería, sino que también generen oportunidades concretas de capacitación, desarrollo profesional y acceso a posiciones de liderazgo.
Desde su perspectiva, la Ingeniería Industrial también cumple un papel relevante en las transformaciones que enfrenta el sector, especialmente mediante la innovación, el análisis de datos, la optimización de procesos y una gestión más eficiente de los recursos, incorporando a las personas como parte fundamental de estos cambios.
En este contexto, Rosio compartió un mensaje dirigido a otras estudiantes de ingeniería que consideran la minería como una alternativa para su futuro profesional. “Les diría que se den la oportunidad de conocer la minería antes de descartarla. Es una industria mucho más amplia de lo que uno imagina, donde existen espacios para profesionales de distintas áreas. También les diría que confíen en sus capacidades y que no tengan miedo de asumir nuevos desafíos”, expresó.
Su compromiso con una industria más inclusiva también tiene una dimensión profundamente personal. Como madre, Rosio espera contribuir a construir un futuro con mayores oportunidades para las próximas generaciones. “Me ilusiona pensar que, con lo que hacemos hoy, estamos ayudando a construir un mañana donde ella y muchas otras niñas puedan elegir sus propios caminos, sin barreras ni limitaciones por ser mujeres”, señaló, haciendo referencia a su hija.
El reconocimiento de Rosio Armengol como WIM100 2026 pone en valor una trayectoria que integra experiencia profesional, formación universitaria y compromiso con la participación femenina en la minería. Su historia refleja cómo las estudiantes del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Santiago de Chile contribuyen, desde distintos espacios, al desarrollo de una industria más innovadora, eficiente, diversa e inclusiva.